Mandat Direction Financière
Votre entreprise mérite une vision financière à la hauteur de ses ambitions. À travers ce mandat, vous bénéficiez d’un accompagnement financier opérationnel et exigeant. Le reporting devient un outil de lecture et de décision. La trésorerie est suivie avec précision. Les budgets sont construits pour éclairer vos choix, anticiper les enjeux et soutenir votre développement. Les relations avec vos banques, investisseurs et partenaires financiers sont structurées avec méthode et représentées avec la rigueur nécessaire.
Missions du mandat
- Reporting mensuel, tableaux de bord & indicateurs clés
- Trésorerie, cash flow & gestion du BFR
- Budget prévisionnel, analyse des écarts & plan à 3 ans
- Relation expert-comptable, banques & investisseurs
- Contrôle de gestion sociale & optimisation des charges
- Point mensuel avec la direction générale
Mandat Direction Ressources Humaines
Le Mandat Direction Ressources Humaines apporte à votre entreprise un cadre structuré, exigeant et cohérent. Les obligations en droit social sont maîtrisées, le dialogue social est accompagné avec discernement et les outils de management sont conçus pour renforcer l’engagement, la responsabilité et la performance collective.
Vous bénéficiez d’une véritable direction des ressources humaines, adaptée à la maturité et aux enjeux de votre organisation. Une fonction RH qui sécurise vos décisions, accompagne vos équipes et vous permet de consacrer pleinement votre énergie à la vision et au développement de votre entreprise.
Missions du mandat
- Droit social, contrats & conformité réglementaire
- Recrutement, intégration & gestion des carrières
- Process & outils RH, SIRH, entretiens, grilles salariales
- Accompagnement managérial
- Animation du dialogue social & relations CSE
- Point mensuel avec la direction générale
Mandat Direction Partagée
Recommandé
La véritable force du Mandat Direction Partagée réside dans la cohérence qu’il apporte à chaque décision. Car dans une entreprise, rien n’est jamais totalement financier ou exclusivement humain. Un recrutement engage une trajectoire budgétaire. Une tension de trésorerie peut affecter l’organisation, les équipes et la qualité du management. Chaque choix produit des effets en chaîne qu’il est essentiel d’appréhender dans leur ensemble.
En réunissant les dimensions financière et humaine au sein d’un même accompagnement, le Mandat Direction Partagée offre une lecture plus fine, plus fluide et plus stratégique de votre entreprise. Une seule interlocutrice coordonne ces deux fonctions, comprend leurs interactions et vous accompagne dans vos arbitrages avec discernement, exigence et lucidité.
Missions du mandat
- Tout le Mandat Direction Financière + le Mandat Direction Ressources Humaines
- Participation au comité de direction
- Pilotage de projets transversaux Finance & RH
- Rapport de pilotage mensuel consolidé